En raison du grand nombre de candidatures reçues pour nos offres d’emploi, il n’est pas possible de contacter nos recruteurs ou le service à l’origine d’une offre d’emploi sauf s’ils vous le demandent expressément, pour un complément d’informations par exemple. Cette mesure résulte de notre volonté de permettre aux équipes de recrutement de se concentrer sur le traitement des candidatures et de donner une chance égale à tous les candidats.
Responsable des Ressources Humaines
Mon rôle est de recruter, intégrer, former et gérer la carrière des membres de l'encadrement en magasin. En parallèle, j'accompagne les magasins sur différents sujets : la diversité, le recrutement des métiers de bouche, la VAE...
Ainsi, au quotidien, je suis amenée à :
Responsable conformité et contrôle interne
Ma fonction est une fonction de support et de conseil. J'assure la conformité de mon établissement et de ses activités à l'ensemble des normes externes (règlements et directives , normes internationales, lois...) et internes (procédure groupe, stratégie de la direction...).
Je lis beaucoup d'informations (actualité, réglementation...) et je rédige des notes de synthèse sur différents sujets. Je conseille les collaborateurs de l'entreprise et j'accompagne la direction dans la prise de décision lorsque des risques réglementaires sont identifiés.
Coordinatrice Santé / Sécurité au travail
Je m'occupe de la prévention des risques professionnels afin de les réduire.
A ce titre, je pilote les analyses d'accidents du travail en collaboration avec les différents acteurs du site et je suis les plans d'actions. J'assure le déploiement de la politique Jobapec-international en matière de santé et de sécurité et j'aide les collaborateurs dans l'adoption des bons gestes. Je collabore aussi avec le CHSCT, assure le reporting par rapport aux objectifs fixés.
Je veille également au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, travaille à la recherche de solutions avec le médecin du travail.
Enfin, je peux animer des formations sur la prévention des risques liés à l'activité physique et sur la sécurité au travail en général.
Nous répondons à toute personne ayant postulé à une offre d’emploi. Nous le faisons en général par e-mail. Nos délais de réponse sont variables. Lorsque des offres font l’objet d’un grand nombre de candidatures, nous ne pouvons pas tenir informés les candidats aussi vite que nous le souhaiterions. Si notre réponse tardait à venir, nous vous prions de bien vouloir nous en excuser. Sachez qu’une candidature n’est jamais oubliée.
Notez que vous pouvez également suivre le statut de votre candidature dans la rubrique « Suivi de mes candidatures » de votre espace candidat.
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